Posted 14 января 2009,, 10:31
Published 14 января 2009,, 10:31
Modified 2 марта 2023,, 17:28
Updated 2 марта 2023,, 17:28
Межрегиональный конкурс «Профессионалы
1 этап: 11 января – 15 марта 2009 г. (регистрация участников, прием конкурсных работ).
2 этап: 20 февраля — 19 марта 2009 г. (оценка работ, определение победителей).
3 этап: 23 марта 2009 г. (торжественная церемония награждения победителей на форуме «Мировой экономический кризис как стимул к развитию сферы HR» г. Пермь).
Конкурс направлен на выявление актуальных проблем в работе с персоналом в условиях экономического кризиса в разных регионах Российской Федерации, а также поиск новых стратегий и методов для решения задач в сфере управления персоналом.
Для участия в конкурсе необходимо представить описание проекта как минимум по одному из блоков:
Блок 1. Номинация «Лучшая программа мотивации на предприятии».
— Мотивация персонала в условиях финансового кризиса: материальная и нематериальная.
— Особенности внедрения новых стандартов в работе организации: как сделать более комфортным переход к изменениям для сотрудников.
— Особенности формирования имиджа компании в условиях финансового кризиса.
Блок 2. Номинация «Лучшая программа развития персонала на предприятии».
— Построение эффективной организационной структуры.
— Формирование команды в условиях кризиса.
— Организация корпоративной культуры: успехи и трудности.
Блок 3. Номинация «Лучшая программа адаптации на предприятии».
— Эффективное вхождение в профессиональную среду.
— Наставничество в современных условиях.
Блок 4. Номинация «Лучший учебный центр на предприятии».
— Особенности организации внутреннего и внешнего обучения персонала в условиях финансового кризиса.
— Оценка эффективности обучения, анализ планируемого и полученного результатов после обучения.
Блок 5. Номинации «Лучшее кадровое агентство», «Лучший рекрутер (специалист кадрового агентства)».
— Особенности подбора персонала в условиях финансового кризиса.
— Поиск и привлечение новых клиентов в условиях финансового кризиса: потребности работодателей.
Итоги конкурса будут подведены на форуме «Мировой экономический кризис как стимул к развитию сферы HR», победителям будут вручены дипломы и ценные призы. Форум будет проходить во время ежегодной выставки «Образование и карьера» 23 марта 2009 года в выставочном комплексе «Пермская Ярмарка». На форуме с докладами выступят успешные и признанные профессионалы HR России, которые поделятся своим видением сегодняшней ситуации и перспективами развития в условиях экономического кризиса.
Всем участникам конкурса будут вручены лично или по почте памятные дипломы и каталог «Лучшие кадровые решения», где будут собраны наиболее эффективные и универсальные технологии в сфере HR.
Заявки на участие принимаются до 15 марта 2009 г. любым удобным способом: по факсу (342) 237–66–70; на электронный адрес [email protected].
Подробную информацию о правилах участия в конкурсе можно прочитать на сайте организатора - http://www.kamacentre.ru/4-1.htm.
Организатор: Кадровое консалтинговое агентство
Официальная поддержка: Министерство развития торговли и предпринимательства Пермского края, Министерство сельского хозяйства Пермского края, Пермская торгово-промышленная палата.