Получайте оповещения

от PROPERM.RU в вашем браузере

Подписаться Нет, спасибо

Вконтакте

Facebook

Подписаться на рассылку

Раздел Общество
16 июня 2009, 14:50

Сокращения на рабочих местах продолжатся

Сокращения на рабочих местах продолжатся
От внезапного увольнения не застрахован никто. Лето-осень 2009 года снова не позволяет расслабиться.

Кризис коснулся всех. От внезапного увольнения не застрахован никто. Лето-осень 2009 года снова не позволяет расслабиться.
Уверенными могут оставаться только 38% компаний, не планирующих сокращение затрат на персонал. Остальные в любой момент могут «попасть под раздачу».


Наиболее распространенный способ сокращения затрат на сотрудников – сокращение штата. 33% компаний планируют уволить часть сотрудников. Следующими по распространенности, после сокращения штата, идут такие методы:


уменьшение заработной платы (22% компаний),
сокращение рабочей недели (14%),
вынужденный отпуск (16%).


Также довольно распространенным способом является сокращение социального пакета.


Больше всего к сокращению склонны крупные компании (59% крупных компаний в сравнении с 21% небольших).


О том, что с целью экономии будут вынуждены увольнять сотрудников, чаще всего говорят компании, работающие в ритейле, банках и финансах, производстве.


Чаще планируют уменьшить сотрудникам заработные платы и сократить рабочую неделю компании, работающие в сфере строительства и недвижимости, производства, ритейлеры и транспортные компании.


Более 20% компаний из таких отраслей, как строительство, розничные сети, производство планируют отправить сотрудников в вынужденный отпуск.