Posted 29 июня 2011,, 13:44
Published 29 июня 2011,, 13:44
Modified 2 марта 2023,, 17:38
Updated 2 марта 2023,, 17:38
Изменения были приняты Государственной Думой 17 июня 2011 года, а на прошлой неделе их одобрил Совет Федерации.
Закон вводит новое основание для расторжения служебного контракта с госслужащими по инициативе нанимателя. Контракт может быть расторгнут, а чиновник освобожден от должности и уволен, если он отсутствовал на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, кроме тех случаев когда законодательно установлен более длительный срок.
Государственные гражданские служащие, которые все-таки будут уволены по данному основанию, в виде компенсации получат сумму в количестве четырех месячных зарплат.
Однако если нетрудоспособность связана с получением травмы или болезнью ввиду исполнения должностных обязательств, в таком случае чиновнику удастся сохранить свое место, сообщает пресс-служба президента.