Получайте оповещения

в вашем браузере

Подписаться Нет, спасибо

Вконтакте

Facebook

Подписаться на рассылку

Пермский край
Всего заражений
146305 +692
Умерли
8235 +20
Привито V2
859725 +0
Вакцинация спасает жизни
Properm.ru
Сюрприз для работодателя. В Пермском крае минималка выше, чем в России. Уже 9,5 месяцев C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда в России был повышен до 7500 рублей. Но в Пермском крае уже с 1 января 2016 года МРОТ приравнен к прожиточному минимуму для трудоспособного населения. Знают об этом не все.

Сюрприз для работодателя. В Пермском крае минималка выше, чем в России. Уже 9,5 месяцев

19 октября 2016, 18:18

Сюрприз для работодателя. В Пермском крае минималка выше, чем в России. Уже 9,5 месяцев
Фото: Properm.ru
C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда в России был повышен до 7500 рублей. Но в Пермском крае уже с 1 января 2016 года МРОТ приравнен к прожиточному минимуму для трудоспособного населения. Знают об этом не все.

Размер прожиточного минимума (ПМ) в России сегодня составляет 9956 рублей, в Пермском крае — 9594 рубля. Для трудоспособного населения он чуть выше — 10722 рубля, в Прикамье — 10251 рубль. Одновременно с этим минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России сегодня равен 7500 рублей. Хотя даже в Трудовом кодексе РФ написано, что «минимальный размер оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения». Привести дела в соответствие с кодексом планируют к 2020 году. По крайней мере, именно такой прогноз озвучивал летом 2016 года премьер-министр России Дмитрий Медведев.

Пермский край, как оказалось, уже это сделал. Еще в апреле 2016 года пресс-служба губернатора сообщала: «Минимальный размер оплаты труда в Пермском крае — один из самых высоких в стране. Он составляет 10251 рублей». Из того же сообщения выходило, что повышение МРОТа до размера прожиточного минимума стало возможным благодаря трехстороннему соглашению между Правительством Пермского края, объединением организаций профсоюзов «Пермский Крайсовпроф» и объединением работодателей «Сотрудничество». В этом соглашении предусматривается «установить размер минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края».

Трехстороннее соглашение было принято еще в декабре 2013 года. Вступление в силу его положений было поэтапным. С 1 января 2014 года МРОТ и ПМ должен был сравняться для работников внебюджетной сферы и отдельных категорий работников краевых учреждений. С 1 января 2015 года — для отдельных категорий работников муниципальных учреждений. С 1 января 2016 года все категории работников Пермского края должны получать зарплату не ниже прожиточного минимума в регионе — то есть не меньше 10251 рубля.

Однако для многих пермских работодателей такое повышение МРОТ стало сюрпризом.

«Не было никаких официальных писем, в которых бы сообщалось, что в Пермском крае теперь МРОТ приравнен к ПМ. Например, на обучении бухгалтеров в начале 2016 года речь шла о минималке в размере 6204 рубля (с июля этот показатель вырос до 7500 рублей — прим. Properm.ru). В обучающих материалах была указана именно эта цифра. Даже присутствующие на обучении представители налоговых органов ни слова не сказали о том, что МРОТ в Пермском крае на тот момент уже отличался от общероссийского», — рассказывает главный бухгалтер одной из пермских компаний.

Обучающие материалы для бухгалтеров Перми и Пермского края.

«Наши специалисты получают зарплату выше МРОТ. Но сам факт того, что в Пермском крае минимальный размер оплаты труда отличается от федерального, стал открытием не только для меня, но и для бухгалтера. Позднее мы уже увидели такие сообщения в СМИ, но, видимо, они прошли мимо нас», — говорит руководитель еще одной организации.

Во многих странах эти два показателя, во-первых, приравнены, во-вторых, намного выше, чем в России, говорит кандидат экономических наук и доцент департамента менеджмента Пермского филиала НИУ ВШЭ Елена Зуева. «Самый высокий МРОТ в Люксембурге — 2190 долларов в месяц, в Германии — 1958, в США — 1256. В переходных странах намного меньше. В Эстонии — 444 доллара, в Чехии — 387 долларов, в Мексике — 85 долларов», — перечисляет экономист. В Пермском крае с учетом трехстороннего соглашения МРОТ с 1 января 2016 года равен примерно 162 долларам.

Тем не менее в России минимальнй размер оплаты труда и прожиточный минимум — абсолютно разные показатели, говорят экперты Properm.ru.

«МРОТ устанавливается для всех категорий трудоспособных граждан, но может регулироваться региональными властями в ту или иную сторону. Прожиточный минимум же определяется для разных категорий граждан и зависит от стоимости потребительской корзины, — объясняет директор Пермского филиала «БКС Премьер» Наталья Кондрашова. — При этом оба показателя являются индикативными, то есть они используются при формировании бюджетов различных уровней, экономической и социальной политики и так далее. Повышение этих показателей должно быть обоснованным».

Кандидат экономических наук, доцент экономического факультета ПГНИУ Дмитрий Губанов считает, что чисто теоретически повышение МРОТ чревато повышением уровня безработицы среди низкооплачиваемых категорий работников.

Дмитрий Губанов:

— Второй момент — это тот факт, что МРОТ лежит в основе многих расчетных показателей — административные и уголовные штрафы, размер субсидий, дотаций и так далее. Повышение МРОТ — это достаточно серьезная задача для экономики страны и региона. Экономическая система должна быть способна обеспечить это повышение. Заложенная в Трудовом кодексе идея, что МРОТ должен обеспечивать минимум средств существования, конечно, очень правильная. Но для этого должны быть соответствующие экономические возможности. К тому же оплата труда не единственный доход человека, поэтому та часть ПМ, которая не покрывается МРОТ, должна обеспечиваться ими. Это одна из задач отдельных государственных программ по помощи малоимущим гражданам.

Наталья Кондрашова также обращает внимание на то, что повышение МРОТ должно учитывать не только интересы бизнеса, но и влияние на все платежи, зависящие от этого показателя. «Прожиточный минимум вообще рассчитывается только исходя из стоимости корзины товаров и услуг. То есть его нельзя повысить вручную, если только не изменить состав этой корзины», — добавляет эксперт.

Вопрос
Какова ваша официальная заработная плата?
  • 36%
  • 55%
  • 9%
Посмотреть результаты
Вернуться к голосованию


Оцените материал