Posted 19 января 2019,, 08:07
Published 19 января 2019,, 08:07
Modified 2 марта 2023,, 14:43
Updated 2 марта 2023,, 14:43
Сотрудники Чернушинской районной больницы написали коллективное обращение в котором рассказали о нарушении своих трудовых прав. Прокуратура проверила информацию и обнаружила, что при изменении штатного расписания незаконно сократили ставки младшего персонала (санитарок).
«При этом работники были переведены на нижестоящие должности — уборщиков производственных и служебных помещений с вменением прежней трудовой функции и уменьшением заработной платы», — сообщает пресс-служба ведомства. Также штатное расписание ГБУЗ ПК «Чернушинская районная больница» не содержало должностей уборщиков помещений с расширением трудовых функций. По результатам проверки прокурор внес представление об устранении нарушений и восстановлении трудовых прав работников.
Это не первый случай в Пермском крае, когда руководство медицинских учреждений переводит своих сотрудников на менее оплачиваемую работу, оставляя за ними старые обязанности. Подобные истории были в Детском пульмонологическом санатории «Светлана» в Перми и санатории «Росинка»в Соликамске.