Кадровые потери года: куда уводят пермских банкиров?

2011 год выдался богатым на кадровые изменения в банковском секторе Пермского края. Начиная с лета пермские банки начали покидать известные и опытные топ-менеджеры. При этом, большинство из них не просто поменяли один банк на другой, а приняли решение совсем оставить банковскую карьеру, кто-то на время, а кто-то навсегда.

Без ЗУБров

Самые серьезные изменения в составе руководителей в минувшем году произошли в Западно-Уральском банке Сбербанка России. Начало им было положено еще в 2010 году, когда на смену Владимиру Верхоланцеву пришел Кирилл Брель — новое лицо не только для региона, но и для самого Сбербанка.

Своей главной задачей новый председатель Западно-Уральского Сбербанка назвал необходимость ускорения работы кредитной организации. Он также пообещал несколько кадровых перестановок в составе руководителей Западно-Уральского банка Сбербанка России, которые не заставили себя долго ждать. Сбербанк покинули зампреды Лидия Кобякина и Людмила Удальцова, а самого Верхоланцева, занимавшего пост советника Бреля, окончательно проводили из Западно-Уральского банка летом 2011 года.

Не менее серьезной потерей для Пермского края стал уход Константина Долонина с поста управляющего филиалом банка «Уралсиб». Банкир стал, действительно, хорошим приобретением для Сбербанка, однако не в Перми, а в Самаре. По информации газеты Business Class, Долонину предложено занять место управляющего отделением банка в Самаре.

Без права на специализацию

Потери понесли и региональные кредитные организации. О приостановлении своей профессиональной деятельности в 2011 году объявили сразу два банкира — Наталья Мельник и Александр Яцков, долгое время посвятившие себя работе в пермских самостоятельных кредитных учреждениях Пермского края — «Камабанке» и «Урал ФД», соответственно.

Наталья Мельник приняла решение уйти из банковской отрасли летом 2011 года. Тогда она говорила о том, что намерена сосредоточиться на работе в Пермской городской думе, где депутат возглавляет комитет по бюджетной политике и налогам. Впрочем, время показало, что банковская сфера по-прежнему привлекает ее, но уже в другом качестве. Так, в ноябре в Перми заработало представительство финансового омбудсмена, руководителем которого и стала Мельник. Теперь ей придется соблюдать хрупкий баланс, балансируя между интересами клиентов и требованиями бывших коллег-банкиров.

Впрочем, сама Наталья Мельник не исключает своего возвращения к банковской деятельности, но при условии, что к ней поступит интересное предложение. Ранее она заявляла в интервью Properm.ru, что ей уже предлагали вернуться, но работа в филиалах без права принятия самостоятельных решений ее не привлекает.

Александр Яцков, после того, как в декабре прекратил работать в «Урал ФД», также пока не горит желанием начать работу по специальности. «Нигде объявления о поиске работе не развешивал, резюме не рассылал. И пока мне это нравится», — делится своими впечатлениями с Properm.ru безработный банкир. Пока Яцков хочет посвятить себя предпринимательской деятельности, разобраться с накопившимися активами и поработать на фондовом рынке.

Канули летом

Неизвестно и новое место работы еще двух банкиров — Андрея Шурыгина и Александра Кашеварова. Оба обладают огромным опытом работы в банковской сфере.

Андрей Шурыгин еще в мае 2011 года покинул Пермский филиал банка «Глобэкс», в котором новым управляющим стал Игорь Мерзлов, до этого возглавлявший операционный офис Банка Сосьете Женераль Восток. Свое решение газете «Коммерсантъ Прикамье» Шурыгин объяснил тем, что не сошелся с руководством во взглядах на развитие бизнеса«. Тогда банкир планировал посвятить лето отдыху, однако до сих пор не объявился ни в одном из пермских кредитных учреждений.

Аналогичная ситуация наблюдается и с Александром Кашеваровым. Он возглавлял Пермский филиала Промсвязьбанка, однако в 2011 году перестал исполнять свои обязанности после того как в городе перестал работать филиал банка, на смену которому открылся операционный офис.

По мнению Светланы Тюриной, директора кадрового агентства «Аванта Сервис», топ-менеджеры, банковские особенно, всегда просчитывают свои ходы на несколько шагов вперед и никогда так просто не уходят.

Светлана Тюрина: