В течение трёх месяцев две сертифицированные экспертные организации идентифицировали производственные факторы (химический фактор, производственный шум, вибрация общая и локальная, искусственная освещенность и т.д.), провели измерение этих факторов.
Специальная оценка условий труда пришла на смену процедуре аттестации рабочих мест в связи с изменениями в законодательстве. Согласно новому документу гарантии и компенсации зависят от конкретного класса (подкласса) условий труда.
Согласно законодательству в ближайшее время трудовой коллектив будет ознакомлен с картами спецоценки, с каждым работником будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут прописаны классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, а также гарантии и компенсации
Добавим, целью проведения специальной оценки условий труда является информирование работников об особенностях рабочих мест, а также осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, разработка и реализация мероприятий, направленных на их улучшение.