Трое на одного. Банковским специалистам всё сложнее искать работу

За год, с февраля 2014 по февраль 2015 года количество резюме от банковских специалистов в Перми увеличилось на 12%, тогда как вакансий за этот же период стало меньше почти на треть — 27%. В результате, по итогам февраля, в банковской сфере в Перми на одну вакансию приходится почти три резюме. Еще в конце 2014 года соотношение было другим: 2 резюме на одну вакансию. Таким образом, найти работу банковским специалистам стало сложнее. Хотя их положение сейчас все равно лучше, чем в целом на рынке труда. По данным рекрутинговой компании HeadHunter, средний показатель в Перми — 5 резюме на одну вакансию.

По словам Анны Хвостовой, директора уральского филиала по поиску работы и подбору персонала HeadHunter, банкам сейчас нужны не только продажники, но и специалисты по работе с кредитной задолженностью и проблемными заемщиками.

Отметим, работодатели предъявляет к специалистам по взысканию долгов серьезные требования. Чаще всего это крепкие нервы, умение работать в условиях стрессовой и конфликтной ситуации, наличие дара убеждения, сильные переговорные навыки, права и личный автомобиль. Перечень их обязанностей включает в себя телефонные переговоры, розыск должников и выезд по месту их нахождения и др.

Банковские вакансии для специалистов по работе с кредитной задолженностью в Перми

Источник — HeadHunter