Минимальная зарплата в Прикамье составит 10 тыс. рублей

Сегодня, 10 ноября, в рамках Пермского краевого инженерно-промышленного форума состоялось подписание трёхстороннего соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы.

В рамках соглашения между Правительством Пермского края, краевого союз организаций профсоюзов и регионального объединения работодателей «Сотрудничество», размер минимальной заработной платы устанавливается на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья.

По данным Пермьстата, в третьем квартале 2016 года эта величина составляла 10 251 рубль. Предполагается, что это позволит сохранить все социальные гарантии для населения.

Подобное трехстороннее соглашение принималось и раньше — в декабре 2013 года. Вступление в силу его положений было поэтапным. С 1 января 2014 года МРОТ и ПМ должен был сравняться для работников внебюджетной сферы и отдельных категорий работников краевых учреждений. С 1 января 2015 года — для отдельных категорий работников муниципальных учреждений. С 1 января 2016 года все категории работников Пермского края должны получать зарплату не ниже прожиточного минимума в регионе — то есть не меньше 10251 рубля. Однако для многих пермских работодателей такое повышение МРОТ стало сюрпризом.