Posted 18 ноября 2016,, 03:34

Published 18 ноября 2016,, 03:34

Modified 2 марта 2023,, 14:37

Updated 2 марта 2023,, 14:37

В Перми возбудили уголовное дело о невыплате зарплат 60 сотрудникам

В Перми возбудили уголовное дело о невыплате зарплат 60 сотрудникам

18 ноября 2016, 03:34
Фото: Properm.ru
Общая сумма долга составила более 2,6 млн. рублей. При этом директор производственной организации, зная о ситуации, использовал имеющиеся средства не на погашение долгов, а на развитие хозяйственной деятельности и покрытие долгов перед поставщиками и кредиторами.

Прокуратура Индустриального района Перми выявила нарушения трудового законодательства в деятельности компании ООО Производственная компания «Энерготехпроект». Ведомство сообщает, что у общества есть задолженность за период с апреля по июнь 2016 года по выплате заработной платы и соответствующей компенсации перед 60 сотрудниками. Общая сумма долга составила более 2,6 млн. рублей.

При этом, директор организации, зная о ситуации, использовал имеющиеся средства не на погашение долгов, а на развитие хозяйственной деятельности и покрытие долгов перед поставщиками и кредиторами.

Прокурор внес представление директору организации, возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении и направил мировому судье судебного участка №2 Индустриального судебного района Перми заявления о выдаче судебных приказов на всю сумму задолженности.

По итогам рассмотрения актов прокурорского реагирования, заместитель генерального директора и главный бухгалтер ООО Производственная компания «Энерготехпроект» привлечены к дисциплинарной ответственности, требования прокурора суд удовлетворил в полном объёме, административные материалы находятся на рассмотрении.

Материалы проверки направлены в правоохранительные органы, которые по результатам их рассмотрения, возбудили в отношении директора ООО Производственная компания «Энерготехпроект» уголовное дело по ч.1 ст.145.1 УК РФ (невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).

"