Прокуратура нашла нарушения в работе краевого минкульта

После обращения частного лица прокуратура Пермского края провела проверку соблюдения трудового законодательства министерством культуры Пермского края. Выяснилось, что минкульт не рассчитал уволенного сотрудника и не выплатил ему «увольнительные» в установленный срок.

В отношении юридического лица было возбуждено административное дело по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ — «Нарушение трудового законодательства». Суд признал ведомство виновным и постановил оштрафовать юрлицо на 30 тыс. рублей. Представители министерства пытались оспорить это решение, но не удалось.