Рейтинг лучших работодателей составляется на основе трех показателей:
По итогам исследования компания получила 111,949 балла. Таким образом, отставание от ближайшего конкурента по отрасли и обладателя 11-го места в рейтинге составило менее 0,5 балла. Кроме того, Tele2 вошел в число наиболее привлекательных для соискателей компаний.
В прошлом году мобильный оператор получил награду Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award как лучший работодатель по мнению персонала. Tele2 вошел в тройку лидеров по уровню вовлеченности сотрудников среди российских компаний. Также Tele2 выступил партнером ежегодной премии группы компаний HeadHunter «HR-бренд». Оператор учредил собственную номинацию, а директор по работе с персоналом Tele2 Елена Иванова стала почетным членом жюри.
Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2:— Тele2 стремилась быть лучшим работодателем еще до федерализации — эта цель присутствует в нашей операционной стратегии и теперь, после серьезных преобразований. Оператор уделяет большое внимание повышению мотивации и вовлеченности сотрудников, помогая им совершенствоваться и профессионально развиваться внутри Tele2. Эффективность наших действий в этом направлении обусловливает системный рост бизнеса и его показателей — доказано, что на экономическое здоровье компании влияет высокий уровень вовлеченности команды, системно выстроенные HR-процессы и сбалансированная система мотивации. Мы гордимся высокой оценкой наших успехов в авторитетном российском рейтинге и продолжим укреплять HR-бренд, чтобы сотрудники и соискатели считали Tele2 лучшим местом для работы.