В Прикамье растет количество отправленных в отпуска без сохранения заработной платы работников

По сравнению с первым кварталом 2022 года во втором квартале на 13,1% выросло количество работников, которым предоставлены отпуска без сохранения заработной платы. За квартал в такие отпуска в регионе отправились почти 62 тыс. человек, сообщают в Пермьстате.

В режиме неполного рабочего времени были заняты 25,3 тыс. человек, из них большая часть (96,1%) — по соглашению между работником и работодателем. Численность таких работников по отношению к первому кварталу 2022 года увеличилась на 4%. Заметим, что количество работавших неполный рабочий день по инициативе работодателя сократилось и сейчас составляет менее тысячи человек.

В простое находилось 6,7 тыс. работников. Показатель остался на уровне первого квартала.

В ведомстве отмечают также рост текучести кадров. По сравнению с первым кварталом этого года численность принятых на работу во втором квартале увеличилась на 3,3%, и составила 36,6 тыс. человек.

По различным причинам уволились 48 тыс. работников (на 38,4% больше, чем в первом квартале 2022 года). Большая часть из них (72,5%) была уволена по собственному желанию. Основная часть таких работников трудилась в организациях образования (20,2%).

К концу второго квартала 2022 года на вакантные рабочие места требовалось 26,4 тыс. человек, на 13,2% больше, чем в I квартале 2022 года. Большая их часть образовалась в организациях государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения (23,5% всех вакансий), отмечают в Пермьстате.