Бывшая сотрудница ПГНИУ обратилась в Пермский районный суд с иском о восстановлении на работе и признании приказа об увольнении незаконным. В обоснование иска указала, что в период с сентября 2019 года по конец августа 2022 года она работала в ФГАОУ ВО «ПГНИУ» в должности начальника отдела по благоустройству в подразделении хозяйственного управления. В конце августа 2022 года она, находясь в подавленном состоянии и под воздействием угроз, написала заявление об увольнении по собственному желанию, при этом приказ об увольнении был издан в день написания заявления об увольнении.
Судя по картотеке дел, речь идет о Юлии Лепихиной. На сайте вуза есть информация о том, что она занимает должность начальника отдела благоустройства в настоящее время.
Как сообщили журналисту Properm.ru в суде, в материалах дела есть указание на то, что истец неоднократно обращалась в прокуратуру Дзержинского района и Государственную инспекцию труда в Пермском крае в период давления на неё со стороны руководства с целью защиты своих прав.
В то же время, вузом представлены сведения о том, что начальнику отдела благоустройства выносились выговоры. о состоянию на 31 августа 2022 года она была привлечена дважды к дисциплинарной ответственности в виде выговора и замечания, одно из которых было отменено. Один раз начальника отдела благоустройства обвинили в том, что при проверке контролирующих органов не был вовремя предоставлен акт выполненных работ по уборке проходных. Во втором случае, сотруднице указали на то, что она сама ставила подписи на транспортных путевых листах вместо водителя. На фоне этого начальнице отдела благоустройства предложили написать заявление по собственному желанию, что она и сделала.
Как она указала в суде, «написала объяснение, ей продиктовали, что написать, так как она не помнила, что происходило два года назад, поскольку была в подавленном состоянии. <…> Подписала заявление, так как угрожали дисциплинарными взысканиями и она побоялась увольнения по статье, хотя знает, что должностной инструкции с её подписью нет, так как она в ней не расписывалась».
Прокуратура доводы истца поддержала. В результате, суд постановил признать незаконным приказ об увольнении Лепихиной. Это решение было оспорено, но Пермский краевой суд оставил его без изменений.
В 2023 году в Пермском государственном национальном исследовательском университете был назначен новый ректор, им стал Игорь Германов и полностью обновилась управленческая команда.