Жители Пермского края стали реже соглашаться на снижение зарплаты ради новой работы

Пермяки стали реже соглашаться на снижение зарплаты ради новой работы. Портал hh.ru провел опрос в третьем квартале 2023 года. Из него следует, что 38% соискателей из региона готовы снизить зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. При этом в 2022 году за тот же период на такое были готовы пойти 43% опрошенных.

Чаще остальных снизить требования к зарплате были согласны представители сфер:

• информационные технологии — 52%;
• искусство, развлечения, массмедиа — 40%;
• безопасность — 39%.

46% опрошенных не готовы на снижение ради зарплаты. Год назад людей из этой группы было лишь 33%. Отстаивать уровень зарплаты готовы сотрудники из сфер:

• закупки — 59%;
• управление персоналом — 57%;
• стратегия, инвестиции, консалтинг — 56%.

Около 16% соискателей не смогли определиться, они сомневаются в возможном выборе между более высокой зарплатой и гарантированным трудоустройством. Год назад таких людей было 25%.