За первое место боролись операторы АЗС, заправщики автомобилей, специалисты по контролю качества топлива, водители бензовозов и представители других ключевых профессий отрасли.
Как сообщили в пресс-службе компании, в этом году конкурс стал рекордным как по количеству участников — три тысячи человек, так и по масштабу мероприятий — число номинаций на соревнованиях увеличилось до 17. Новшеством стало введение таких категорий, как «Лидер клиентоцентричности» и «Лучший инженерный работник».
Финальные испытания проходили на нескольких площадках: непосредственно на АЗС Санкт-Петербурга, на топливном терминале «Гладкое» в Ленинградской области, а также на специально подготовленной для состязаний водителей бензовозов площадке. Победители состязаний получили возможность стать наставниками для молодых специалистов и войти в кадровый резерв компании. Это открывает перед ними новые перспективы карьерного роста, сказал директор по региональным продажам «Газпром нефти» Дмитрий Шепельский.
«Конкурс профессионального мастерства — важная часть традиций „Газпром нефти“. Он способствует созданию команды профессионалов, объединенной общими целями. Сегодня на АЗС и нефтебазах компании в России и странах СНГ работает более 12 тысяч сотрудников. В этом году каждый четвертый подал заявку на участие в конкурсе, потому что это отличная площадка не только для проверки своих знаний и навыков, но и для обмена опытом, идеями и общения», — отметил он.