Как организовать внутреннее обучение?

В настоящий момент бюджет на обучение закрыт или урезан в большинстве компаний. Регулярная, массовая отправка персонала на обучающие программы в обучающие центры осталась в прошлом. Происходит жесткое обострение конкурентной борьбы.

Создается вопрос: Что правильно: обучать персонал или не обучать?

Правильный ответ: обучать и не останавливать процесс обучения. Так как именно сегодня, как никогда важны — грамотная техника продаж, новые менеджерские навыки, осознанное стремление к цели. Это корпоративное обучение в рамках внутренних ресурсов компании.

Приглашаются все желающие принять участие в обсуждении этой актуальной темы в рамках Круглого стола «Как организовать внутреннее обучение?». На Круглом столе выступят представители компаний, где уже организовано и успешно проводится внутреннее корпоративное обучение. Они готовы поделиться опытом и ответить на Ваши вопросы.

На круглом столе будут обсуждаться следующие вопросы:

• Опыт внедрения внутреннего обучения на предприятии/ Аржакина Татьяна, директор по персоналу «Дав Авто», Пермь;
• Возможности совмещения ведущими специалистами компании функций внутреннего тренера/ Тузова Ирина, директор по персоналу АН «Респект», Пермь;
• Компетенции внутреннего тренера. Презентация тренинга тренеров/ Чигирев Роман, бизнес-тренер, Екатеринбург

К участию приглашаются: руководители предприятий, руководители отдела продаж, руководители кадровых служб, заинтересованные специалисты, представители СМИ.
Дата: 8 апреля (Ср) 2009 года
Время: 9.30 – 11.30
Место проведения: ул. Ленина, 92, БЦ «Славяновский PLAZA» (левое крыло, цокольный этаж). Место парковки: площадка слева и справа БЦ «Славяновский PLAZA» и площадка рядом с WonderHall.
Стоимость: БЕСПЛАТНО при регистрации по телефону 2 366 771, 276 78 77, 8 902 47 442 77 или электронной почте arbo@arbonica.ru до 07.04.2009. Без регистрации стоимость участия составит 300 рублей.
Количество участников ограничено: до 20 человек.