Получайте оповещения

в вашем браузере

Подписаться Нет, спасибо

Вконтакте

Facebook

Подписаться на рассылку

Properm.ru
Филиал «ПМУ» холдинга «УРАЛХИМ» стал лучшим в Пермском крае по социальной эффективности По итогам конкурса компания набрала 189 баллов из 200 возможных, показав лучший результат.

Филиал «ПМУ» холдинга «УРАЛХИМ» стал лучшим в Пермском крае по социальной эффективности

29 апреля 2019, 16:26
Новости партнеров

Филиал «ПМУ» холдинга «УРАЛХИМ» стал лучшим в Пермском крае по социальной эффективности
По итогам конкурса компания набрала 189 баллов из 200 возможных, показав лучший результат.

Сегодня, 29 апреля, пермский завод «УРАЛХИМа» награждён за первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Предприятие победило в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».
Жюри конкурса выступила региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Эксперты оценивали заявки участников по утвержденной Минтрудом РФ методике. В номинации «За развитие социального партнерства» важны были такие критерии, как наличие на предприятии профсоюза и коллективного договора, участие работников в управлении через профсоюзную организацию, работа комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, участие представителей работодателя и профсоюза в работе региональных комиссий.
По итогам конкурса филиал «ПМУ» холдинга «УРАЛХИМ» набрал 189 баллов из 200 возможных, показав лучший результат.
В 2018 году предприятие направило на социальные гарантии, льготы и компенсации 183,6 млн рублей, что в пересчёте на одного работника составляет 228 тыс. рублей. Завод оплачивает оздоровление и добровольное медицинское страхование работников, доставку до рабочего места, обучение, проценты по ипотеке для ключевых сотрудников, спортивные и культурно-массовые мероприятия, дополнительные отпуска и многое другое.

Алексей Аверьянов, директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в городе Перми:

Наше предприятие уделяет большое внимание развитию социального партнёрства. Мы ежегодно проводим конференцию по выполнению множества условий коллективного договора. Считаю это важным, потому что завод активно развивается, растёт выработка продукции, реализуются сразу несколько новых проектов. Достигать высоких целей мы можем только благодаря квалифицированным специалистам, которым создаём лучшие условия для успешной работы.