В России для мобилизованных сохранят рабочие места

Призванные на частичную мобилизацию россияне смогут вернуться на прежнее место работы и сохранить трудовой договор. Соответствующее постановление подписал председатель правительства России Михаил Мишустин, документ на сайте кабмина пока не опубликован. Изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах.

Если вас призвали на частичную мобилизацию, то работодатель приостановит трудовой договор, но не расторгнет его. За вами сохранится рабочее место. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие со дня начала частичной мобилизации — 21 сентября текущего года. На время отсутствия мобилизованного сотрудника работодатель может временно устроить на его место другого человека, заключив с ним срочный трудовой договор.