В Чайковском прокуратура нашла нарушение трудового законодательства в работе индивидуального предпринимателя. Ведомство выяснило, что сотрудники, занятые на работах с вредными условиями труда, не получали предусмотренные законом гарантии и компенсации.
Как сообщает пресс-служба прокуратуры Пермского края, сотрудники должны были получать дополнительный отпуск не менее семи дней, а также увеличение зарплаты не менее чем на 4% от оклада. Кроме того, должна была быть и сокращенная рабочая неделя продолжительностью не более 36 часов. Однако этих условий не было как в трудовой договоре, так и на деле.
По итогам проверки прокурор внес представление в адрес индивидуального предпринимателя. Оно находится на рассмотрении. ИП должен устранить выявленные нарушения.