В Перми суд восстановил на работе директора Пермского филиала «БКС-Премьер» Наталью Кондрашову. Она смогла доказать, что заявление на увольнение написала под давлением начальника, и суд признал это незаконным.
Наталья Кондрашова уже более 10 лет является директором пермского филиала компании «БКС» («Брокеркредитсервис»). Всего её стаж в компании составляет 18 лет.
У Натальи Кондрашовой ребенок-инвалид и предпенсионный возраст. На предложение регионального управляющего уйти по собственному желанию она ответила отказом. Тем более что причины его просьбы, по словам Натальи, личные.
«Тогда региональный управляющий начал меня выживать. Он не отвечал на мои прямые вопросы. А однажды, находясь в отпуске, написал кучу матерных гадостей мне в один из мессенджеров», — рассказала Наталья.
В один из дней, когда Наталья была на официальном больничном, региональный управляющий собрал её коллектив, больше 30 человек, объявил, что принял решение расстаться с директором. В этот же день приказал вынести из ее кабинета компьютер, вещи, и посадил туда нового директора, который не имел отношения к пермскому филиалу. Наталью удалили из всех чатов.
«В итоге я написала заявление на увольнение по собственному желанию с такой трактовкой: „В связи с тем, что на меня оказывается давление моим руководителем, доведение меня до увольнения, прошу уволить меня по собственному желанию“. Также написала в службу безопасности жалобу на всю эту ситуацию.
От службы безопасности ответа не последовало, на суде они заявили, что письмо Натальи «ушло» в спам. В итоге Наталью уволили, при этом не выплатили бонусы, положенные для директоров.
Наталья написала досудебную претензию о восстановлении её на работе. На нее никто не ответил. После чего обратилась с исковым заявлением в суд. После пяти судебных заседаний суд принял решение о восстановлении директора в должности и выплате в её пользу компенсации за дни вынужденного прогула, моральной компенсации, расходов на адвоката, а также положенных бонусов.
Properm.ru направил запрос в пресс-службу БКС, так как связаться с региональным управляющим не удалось.
UPD:
«Для нас стали неожиданностью как подача иска со стороны бывшего сотрудника в суд, так и решение суда. Сотрудник уволился по собственному желанию, давление со стороны работодателя не оказывалось. Более того, отметим, что Наталья Кондрашова проработала в БКС много лет, покинуть компанию она решила исключительно по своей инициативе. Компания БКС исполнила перед сотрудником все свои обязательства. Исходя из этого мы, безусловно, будем обжаловать решение суда в вышестоящих инстанциях», — пояснили в БКС.