В рамках проекта по
изменению формата работы пермских чиновников, на реализацию которого может уйти еще около месяца, решено оценивать деятельность госслужащих в баллах, сообщил руководитель аппарата правительства Пермского края Макар Герман.
По словам Германа, суть проекта заключается в том, что все цели и задачи сотрудника краевой администрации «будут фиксироваться». «За выполнение каждой служащему будут начисляться баллы объемом в зависимости от сложности и уровня решаемой задачи», рассказал Герман. Он пообещал представить систему бальной оценки деятельности чиновников «немного позже».