Министерство финансов считает, что питьевая вода, закупаемая организацией для своих сотрудников является для работника, согласно статье 211 Налогового кодекса, доходом в натуральной форме. Предприятие в этом случае должно выполнять функции налогового агента, предусмотренные статьей 226, и принимать все меры по оценке и учету такого дохода.
Организация должна учесть, сколько воды из общего кулера выпил каждый сотрудник. Соответственно, если ей это удастся, она должна удержать из зарплаты 13% от стоимости выпитой воды и сообщить о полученном доходе в налоговые органы. Если не будет возможности учета, то и доходом выпитая вода считаться не будет.