Планомерно поднимать МРОТ над уровнем инфляции в стране для обеспечения повышения зарплат гражданам России распорядился президент РФ Владимир Путин в ходе заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам.
«Нужно и дальше увеличивать минимальный размер оплаты труда, причем темпами выше инфляции и средних темпов роста зарплат. Среди тех, кто трудится, не должно быть бедных людей, которые едва сводят концы с концами. Работа, именно работа должна обеспечивать человеку достойный доход», — подчеркнул российский лидер.
16 марта этого года в Законодательном собрании Пермского края был согласован закон о внесении изменений в региональный бюджет на 2023 год и плановый период 2024–2025 годов. Как ранее отметила министр финансов региона Екатерина Тхор, документ предусматривает выделение дополнительных средств на увеличение фонда оплаты труда.
«В данном проекте предусмотрены дополнительные средства на увеличение фонда оплаты труда категориям работников, которые определены указами президента для стопроцентного обеспечения показателей заработной платы. На эти цели в проекте бюджета дополнительно выделено 736,7 млн рублей. На индексацию оплаты труда прочего персонала, который не относится к указанным категориям, дополнительно предусмотрено 478,6 млн рублей. Индексацию оплаты труда предлагается произвести в три этапа: первый этап — с 1 апреля на 2,2% до уровня фактически сложившейся в Пермском крае инфляции 2022 года, а также опережающими темпами вместо 1 октября провести индексацию с 1 июля на 3% и с 1 октября еще на 3,1%. В результате к концу года индексация составит 8,5%», — пояснила она.
Очередное повышение зарплаты бюджетникам — наемным сотрудникам государственных учреждений, работа которых оплачивается из средств федерального бюджета, — пройдет 1 июля.
Таким образом, в Пермском крае увеличится доход таких бюджетников, как медики (врачи, медсестры и прочий медперсонал), педагоги дошкольного образования, школьные учителя, вузовские преподаватели, служащие организаций культуры, социальные работники и др.
Заработок бюджетников напрямую зависит от МРОТ, уровень которого может различаться в зависимости от региона. При этом местные власти имеют право самостоятельно устанавливать размер повышения зарплаты.
«Может увеличиться не только основная часть, но и премии, надбавки, могут появиться дополнительные компенсации и т. д. В каждом регионе свои условия. Случаи, когда прибавка инициирована органами власти и не осуществлена на практике, большая редкость. За это предусмотрен штраф до 50 000 рублей. В любом случае все изменения должны быть отражены в официальных документах. Это может быть допсоглашение к трудовому договору, приказ и так далее», — пояснила в интервью LIFE партнер одной из российских юридических компаний Светлана Петрикова.
В нынешнем году МРОТ в России впервые был увеличен в январе 2023-го — с 15 279 до 16 242 рублей в рамках ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
После первого в этом году повышения, по состоянию на январь 2023-го, средний уровень номинальной зарплаты пермяков, включая бюджетников, составлял порядка 50 000 рублей, что на 9,3% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
На территории Пермского края используются коэффициенты 1,2 и 1,15. Как сообщает онлайн-издание «Клерк», предположительный размер МРОТ в России после повышения с 1 июля составит 17 866,2 рубля — таким образом, минимальная зарплата бюджетников региона будет складываться из нового МРОТ с применением районных надбавок.