Продать и привлечь. 7 высокооплачиваемых вакансий для банковских специалистов в Перми

C начала года спрос на банковских сотрудников значительно вырос. Об этом Properm.ru рассказали специалисты двух сервисов по поиску работы. По данным HeadHunter.ru, в Пермском крае с конца 2015 года наблюдается явное оживление в банковской сфере. «Сейчас уже можно смело сказать, что рост вакансий опережает общерыночные. Так, в августе общий прирост предложений по отношению к прошлому году составил 23%, а в банковской сфере — 41%. В сентябре эта тенденция продолжается», — говорит руководитель пресс-службы HeadHunter по Уральскому и Сибирскому федеральным округам Елана Таращук.

По данным SuperJob.ru, цифры еще больше. «Прирост числа вакансий в банковском секторе в августе по отношению к январю составил 76%. Основной приток предложений отмечался в конце лета. Готовясь к началу нового делового сезона, работодатели значительно увеличили объемы найма. Активность же соискателей осталась на прежнем уровне», — отмечает старший аналитик SuperJob.ru Ольга Чекалдина. В HeadHunter.ru даже говорят, что «соискатели явно не спешат искать новую работу». «Поэтому сегодня конкурс в банковской сфере не самый высокий — всего два резюме на одну вакансию. Для сравнения: в целом по Пермскому краю конкурс более 4 кандидатов на одну вакансию», — поясняет Елана Таращук.

По словам Ольги Чекалдиной, традиционно в банковской сфере самыми востребованными являются сотрудники в области продаж банковских продуктов, кредитования и обслуживания клиентов. В совокупности на данные сегменты приходится 56% вакансий.

Специально для Properm.ru SuperJob.ru и HeadHunter.ru подобрали самые дорогие вакансии для банковских сотрудников. Ими в большинстве своем оказались специалисты по продажам продуктов и привлечению клиентов.