Posted 23 августа 2018,, 11:30
Published 23 августа 2018,, 11:30
Modified 2 марта 2023,, 14:06
Updated 2 марта 2023,, 14:06
17 студентов профильных специальностей из пермских вузов ПНИПУ и ПГНИУ, суза ПХТТ прошли производственную практику на площадке филиала «ПМУ» в летние месяцы. Учащиеся по направлениям «Химическая технология неорганических веществ», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Оборудование и технология сварочного производства» и других под руководством опытных кураторов предприятия познают азы своей профессии в цехах по производству аммиака и карбамида, химподготовки сырья, в цехе контрольно-измерительных приборов и автоматики, в ремонтно-механическом производстве, в отделе главного прибориста и других подразделениях. Практиканты снабжаются всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты и на целый месяц перевоплощаются в заводчанина.
Как признаются сами студенты, на «ПМУ» практика отличается серьёзным и внимательным подходом специалистов предприятия, которые не только знакомят с производством и профессией, но и предлагают темы и идеи для исследовательских работ, активно участвуют в поиске необходимой технической информации.
Кроме того, в производственных цехах практиканты изучают технологические регламенты процессов, основы промышленной безопасности и охраны труда. В цех КИПиА направляются студенты специальности «Автоматизация технологических процессов и производств». Здесь они имеют возможность познакомиться с выбранной профессией в специализированных лабораториях, вместе с наставниками принять участие в настройке датчиков давления, регуляторов и калибровке термопар, то есть попробовать всё то, с чем уже знакомы в теории.
Студенты политеха прошли практику и в ремонтно-механическом производстве предприятия, где совместно с наставниками смогли применить свои теоретические знания для решения сложной практической задачи.
В среднем в течение года на «ПМУ» проходят практику порядка 50 студентов средних и высших учебных заведений города: ПХТТ, КИТ, ПНИПУ, ПГНИУ, ВШЭ, ПГСХА. Не редкость, когда бывшие практиканты становятся успешными работниками филиала.