Получайте оповещения

в вашем браузере

Подписаться Нет, спасибо

Вконтакте

Facebook

Подписаться на рассылку

Properm.ru
«Азот» получил награды за социальную политику В рамках конкурса комиссия рассматривала более 20 ключевых показателей работы филиала предприятия.

«Азот» получил награды за социальную политику

6 июня 2019, 11:45
Новости партнеров

«Азот» получил награды за социальную политику
В рамках конкурса комиссия рассматривала более 20 ключевых показателей работы филиала предприятия.

Филиал «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» по итогам отраслевого конкурса Пермской краевой организации Росхимпрофсоюза «На лучшую организацию отрасли по эффективности производства и уровню социально-трудовых показателей работы в 2018 году» получил дипломы II степени в двух номинациях «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» и «За формирование здорового образа жизни».
В рамках конкурса комиссия рассматривала более 20 ключевых показателей работы филиала «Азот». В номинации «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» — это средняя заработанная плата, наличие коллективного договора, выполнение его условий, наличие в коллективном договоре дополнительных социальных гарантий работникам, участие сотрудников в управлении организацией и др. В номинации «За формирование здорового образа жизни» рассматривались следующие ключевые показатели: мероприятия по поддержке здорового образа жизни сотрудников, профилактические мероприятия, способствующие ведению ЗОЖ работниками, динамику уровня заболеваемости и др. Так, например, средняя зарплата на одного работника филиала «Азот» в 2018 году составила 59 тыс. рублей. На предприятии выполняются все 123 пункта коллективного договора, в рамках формирования ЗОЖ проводится вакцинация, работает кабинет медицинской профилактики, приобретаются путевки для санитарно-курортного лечения работников, ежегодно организуется комплексная спартакиада филиала «Азот», и многое другое. Ежегодно отмечается снижение уровня заболеваемости работников. В 2018 году этот показатель уменьшился практически на 25% по сравнению с 2014 годом.
Также в отраслевом конкурсе Пермской краевой организации профсоюза «На лучшую организацию отрасли по эффективности производства и уровню социально-трудовых показателей работы в 2018 году» приняли участие ещё четыре крупных промышленных предприятия: ПАО «Уралкалий», ПАО «Метафракс», АО «ВНИИ Галургии» и филиал «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в городе Перми.

Андрей Семенюк, директор филиала «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ»:

— Награда отраслевого конкурса Росхимпрофсоюза — прежде всего показатель высокой оценки социальной политики, которая существует в филиале «Азот». Для крупного промышленного предприятия важно, чтобы люди, которые трудятся на производстве, чувствовали поддержку, могли иметь возможность заботиться о своем здоровье и получать за свой труд достойную заработную плату.