Спрос на медиков в Прикамье вырос с начала года на 37%

Рекрутинговый сайт HeadHunter проанализировал вакансии и резюме по медицине и пришел к выводу, что спрос на медиков в Прикамье с начала этого года вырос на 37%.

Конкуренция среди медиков составляет 1,8 резюме на предложение, тогда как нормой для рынка труда считается соотношение четыре-пять резюме на вакансию. Самый высокий спрос наблюдается в Перми, Чусовом и Каменске. Наиболее востребованными являются лечащие врачи (43%), младший и средний медперсонал (27%) и специалисты в области продаж (19%). Меньше всего вакансий в этой отрасли для психологов (1%).

Основные требования, которые предъявляются работодатели к персоналу: специальное образование и соответствующие сертификаты, внимательность и стрессоустойчивость. При этом работодатели достаточно лояльны к опыту кандидатов: 39% всех предложений с начала года были размещены для специалистов без опыта работы, в 37% компаниях требуются кандидаты с опытом работы от одного до трех лет.

Младшему и среднему медперсоналу предлагается зарплата в 25 тыс. рублей. Соискатели, в свою очередь, рассчитывают на зарплату не меньше 30 тыс. рублей. Большинство соискателей — это женщины.