Получайте оповещения

в вашем браузере

Подписаться Нет, спасибо

Вконтакте

Facebook

Подписаться на рассылку

Properm.ru
Работникам предприятий Пермского края в 2019 году вернули 376 млн рублей долгов Прокуроры в 2019 году выявляли компании, где платили зарплаты в конвертах и начисляли жалование ниже прожиточного минимума.

Работникам предприятий Пермского края в 2019 году вернули 376 млн рублей долгов

1 января 2020, 08:16

Работникам предприятий Пермского края в 2019 году вернули 376 млн рублей долгов
Фото: Properm.ru
Прокуроры в 2019 году выявляли компании, где платили зарплаты в конвертах и начисляли жалование ниже прожиточного минимума.

Для выплаты причитающейся заработной платы работникам предприятий Прикамья, за 11 месяцев 2019 года сотрудники прокуратуры провели 1833 проверки исполнения трудового законодательства. Работодателям было внесено 612 представлений, 412 виновных лица привлечено к дисциплинарной ответственности. Административное наказание было вынесено 396 руководителям и собственникам предприятий. На основании материалов прокурорских проверок  было возбуждено 42 уголовных дела. В результате вмешательства надзорного органа работникам была погашена задолженность на сумму 376 млн рублей 

В 2019 году полностью погашена задолженность по заработной плате в МУП УК Шахтинского сельского поселения, МУП «Автоколонна», ТСЖ «Панфиловец», ООО «ПМК-214», ОАО «Александровский машиностроительный завод», МУП «Ключи 2015» и в других организациях, сообщают в пресс-службе прокуратуры. Погашены долги по зарплате в трех предприятиях-банкротах. Суд привлек к  субсидиарной ответственности бывших руководителей на сумму около 10,5 млн рублей . 

Также сотрудники прокуратуры выявляли предприятия, где зарплата начисляется ниже установленного регионального минимума. Были найдены компании, гле выплачивают заработную плату «в конвертах», уклоняют от оформления трудовых отношений. Всего прокурорами зафиксировано 132 недобросовестных работодателя. По итогам таких проверок внесено 97 представлений, 38 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, в административном порядке наказано 77 работодателей, в суд направлено 43 иска, в том числе -  об установлении факта трудовых правоотношений.