Posted 22 января 2018,, 05:30
Published 22 января 2018,, 05:30
Modified 1 марта 2023,, 16:42
Updated 1 марта 2023,, 16:42
Что указать в резюме, чтобы понравиться пермскому работодателю?
Рекрутинговый сервис HeadHunter проанализировал размещенные вакансии и определил, какие личные и профессиональные качества ждут от кандидатов в Пермском крае. Оказалось, что для пермского работодателя «сотрудник мечты» должен в первую очередь быть ответственным, коммуникабельным и обладать грамотной речью. Также ценится умение работать в команде, стрессоустойчивость и самостоятельность.
«Наименее популярным личным качеством стало трудолюбие — лишь 0,8% работодателей сочли необходимым указать о это в резюме. Возможно, это обусловлено тем, что трудолюбие является негласным требованием для любого соискателя и работодатели не считают нужным это упоминать»,- комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Ольга Гибадуллина.
Кроме этого работодатели обращают внимание не только на личные качества кандидата, но и на его профессиональные навыки. Например, 45% работодателей Пермского края хотят, чтобы их сотрудник владел программой 1С. Еще 24% упоминают в вакансии «знание английского», а 16% считают, что без навыков ведения переговоров кандидат не сможет работать в их компании.
| Качество | Востребованность |
|---|---|
| Ответственность | 22% |
| Коммуникабельность | 12% |
| Грамотная речь | 10% |
| Умение работать в команде | 7% |
| Стрессоустойчивость | 7% |
| Самостоятельность | 5% |
| Исполнительность | 5% |
| Инициативность | 5% |
| Целеустремленность | 4% |
| Обучаемость | 4% |
| Активная жизненная позиция | 4% |
| Доброжелательность | 4% |
| Честность | 3% |
| Ориентация на результат | 2% |
| Креативность | 1% |
| Умение работать в режиме | 1% |
| Трудолюбие | 0,8% |