Получайте оповещения

в вашем браузере

Подписаться Нет, спасибо

Вконтакте

Facebook

Подписаться на рассылку

Properm.ru
Пермский край провалил «майские указы» Путина по зарплатам врачей Проверка также показала, что Минздрав не обеспечил достижения целевых значений по трем из пяти показателей госпрограммы «Развитие здравоохранения».

Пермский край провалил «майские указы» Путина по зарплатам врачей

7 июня 2019, 17:30

Пермский край провалил «майские указы» Путина по зарплатам врачей
Фото: Properm.ru
Проверка также показала, что Минздрав не обеспечил достижения целевых значений по трем из пяти показателей госпрограммы «Развитие здравоохранения».

Пермский край оказался в числе регионов, где не выполнили «майские указы» президента в части повышения средней заработной платы врачей и персонала медицинских работников. Соответствующие рейтинги были опубликованы Счетной палатой. Для анализа были использованы данные официальной статистики Росстата за январь-декабрь 2018 года и прогнозные данные Минэкономразвития России по исполнению бюджета.

Указ президента, о ненадлежащем выполнении которого сообщила Счетная палата, предусматривает повышение средней зарплаты для младшего и среднего медицинского персонала до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе к 2018 году. Если у младшего, среднего медперсонала и фармацевтов при этом есть высшее образование, повышение зарплаты должно составить 200% от средней заработной платы по региону.

На конец 2017 года зарплата врачей в среднем по России была на 63,3% выше, чем средняя в их регионе; то есть составляла 163,3% из 200%; зарплата среднего медицинского персонала в среднем России была на 12,5% ниже, чем средняя в их регионе; то есть составляла только 87,5% из 100%. На конец 2017 года зарплата младшего медицинского персонала в среднем по России была на 38,1% ниже, чем средняя в их регионе; то есть составляла только 61,9% из 100%.

Поскольку целевые показатели не были выполнены к 2018 году, Счетная палата продолжила мониторинг и установила, что год спустя в части регионов зарплаты врачей, среднего и младшего медицинского персонала не удалось повысить. В их числе оказался Пермский край.

В 27 регионах средняя зарплата врачей так и не стала вдвое выше средней по региону, она составила только 198% из 200% целевых. В Прикамье показатель выполнения 195,8%. Самый низкий у Мурманской области.

В 14 регионах средняя зарплата среднего медицинского персонала так и не сравнялась со средней по региону и составила только 97,6% из 100% целевых. В Прикамье показатель выполнения на уровне 97%. Но при этом в этом рейтинге наш край на второй строчке, вслед за Мурманской областью.

Хуже всего ситуация с зарплатами младшего медицинского персонала — медсестер, санитаров и сестер-хозяек. С повышением их зарплат не справились в 50 регионах, их средняя зарплата составила 90,4% от средней по региону, при плановом значении– 100,0%. Пермский край с показателем 91,6%. В антилидерах также Мурманская область.

Стоит отметить, что Минздраф РФ опубликовал претензию в адрес Счетной палаты, в которой говорил о погрешности в 5%. Однако подобной нормы в актах (читаем - Указах президента) нет. В палате предполагают, что отчасти Указ выполняли формально — за счет сокращения младшего медицинского персонала: средние зарплаты медицинских работников в 2018 году по сравнению с 2017 годом росли одновременно с сокращением числа таких работников. Так, численность младшего медицинского персонала сократилось на 137 тыс. человек за год.